自“六嚴”工作開展以來，重慶監管局認真貫徹系列會議精神，全面落實馮正霖局長提出的 “嚴”字要求，切實履職盡責，以嚴的作風、嚴的標準、嚴的姿態紮實開展監管工作。

　　一是強化安全監管，確立“嚴”的導向。防微杜漸，始終堅持“安全隱患零容忍”，彰顯局方堅守安全底線的決心；嚴肅問責，釋放嚴格安全監管的信號，在轄區內形成嚴肅對待航空安全、嚴格遵守航空安全法規的良好氛圍。2019年2月5日，重慶機場集團在處置完一起社會人員駕駛社會車輛強闖道口事件後，雖然將涉事人員和涉事車輛移交重慶市公安局機場分局，卻未按規定及時向西南局和重慶監管局報送資訊，直到2019年3月15日才將事件簡要情況發送至民航重慶監管局。此行為違反《民用航空運輸機場航空安全保衛規則》相關規定，我局決定對重慶機場集團給予罰款20000元的行政處罰。同時鋻於重慶機場集團近期空防不安全事件時有發生，為督促重慶機場集團進一步做好空防安全工作，我局配合西南局共同對機場集團進行行政約見，西南局黨委書記劉軍和重慶監管局龐海東局長分別提出工作要求。機場集團高度重視，目前正在集團內部開展安全生産大整頓活動。

　　二是正確處理“安全與發展、安全與效益、安全與正常、安全與服務”四個關係，堅持“嚴”的標準。轄區的華夏航空自2018年新增新疆航線以來，公司在疆內迅猛發展。鋻於新疆特殊的空防安全形勢和更高的勤務派遣要求，重慶監管局一直對其高度關注，嚴把安全裕度。2019年1月，在監管局對華夏航空的一次日常檢查中發現，華夏一名在疆飛行的安全教員在航空安保休息期開展安全員訓練，違反航空安保休息期規定並在不符合休息期規定的情況下接受華夏航空安排的執勤派遣。我局決定對華夏航空給予罰款20000元的行政處罰並對當事安全員給予罰款500元的行政處罰。2019年2月重慶監管局龐海東局長帶隊，多個處室組成聯合檢查組遠赴新疆對華夏航空在疆內運作情況進行實地檢查。華夏航空目前已從其他航空公司借調安全員若干並加大安全員招聘選拔力度，全面清理公司訓練臺賬完善安全員勤務派遣排班。

　　三是加強誠信文化建設，培養“嚴”的作風。加強誠信文化建設，營造積極、健康的民航安全輿論環境。2018年7月，重慶航空發生一起安全器械腰包丟失在飛機上，在該安全器械腰包未找到且未採取安保搜查等措施的情況下，飛機繼續執行後續航班。事發後，重慶航空有限責任公司一直未將事件情況向局方報告，直到民航重慶監管局接相關舉報開始調查後，才于9月10日向民航重慶監管局報告了上述事件情況。我局對舉報事件高度重視，立即展開調查對相關人員進行多人多次調查詢問，詳細了解事情具體經過和處理過程，了解到公司保衛部在事件發生後存在內部處理未及時將事件上報上級領導和局方情況。最終根據相關法律法規對重慶航空給予罰款20000元的行政處罰並對當事安全員給予罰款600元的行政處罰。重慶航空對當事人員已進行內部處罰，並對相關部門領導進行崗位調整。

　　下一步，重慶監管局將繼續推動“六嚴”工作全面落實， 樹立“監管嚴管”工作尺規，切實把空防安全抓緊抓牢，一步一個腳印，一步一個臺階確保空防安全。