2016年8月10日，山東機場有限公司召開二屆七次職代會審議《山東機場有限公司集體合同》、《山東機場有限公司勞動安全衛生專項集體合同》、《山東機場有限公司女職工權益保護專項集體合同》，三個集體合同獲得與會職工代表的全票同意。當公司總經理王衛中與工會主席王光分別代表企業方和職工方在三個合同文本上簽字時，會場上響起了熱烈掌聲。

    山東機場有限公司新一輪集體協商和集體合同工作是根據年初工作安排，于5月份經公司黨委同意啟動的。根據公司黨委《關於做好推行集體協商和集體合同制度的工作的通知》和《山東機場有限公司建立集體協商和集體合同制度實施辦法》的要求，工會和人力資源部以問題為導向到省內、外機場和省管企業調研學習，深入梳理公司現行的涉及職工利益的各項規章制度，並初步協商形成了《山東機場有限公司集體合同（草案）》、《山東機場有限公司勞動安全衛生專項集體合同（草案）》、《山東機場有限公司女職工權益保護專項集體合同（草案）》。隨後，工會組織召開工委（擴大）會議就做好此項工作進行了工作動員。將三個合同（草案）印發各單位徵求職工的意見和建議。公司和工會分別推選了企業方、職工方的協商代表。在收集整理的基礎上，集體合同領導小組辦公室將各單位和職工的27條意見和建議，向公司黨委和推行集體協商和集體合同領導小組進行了彙報。公司黨委就職工所提的建議和意見進行了專題研究，對多數意見給予了積極採納，就有關提高收入、調整住房公積金、提高午餐補貼、探親休假、職工福利等問題形成了初步一致意見，公司對《集體合同（草案）》及兩個專項集體合同進行修改後，分別提交省人社廳和省總工會進行了預審。

    公司積極回應職工關切的問題，本著實事實辦原則，對增加收入、提高公積金、增加誤餐補貼等問題立説立辦近期已經付之實施。 8月4日，公司舉行了正式協商會議，企業方首席代表為公司王同洲董事長，王衛中總經理、董事會秘書兼辦公室主任孫迎春、總經理助理兼人力資源部部長劉增遠、總經理助理兼財務中心主任張久河、職工監事兼企管部部長蘭志紅、安全監察部部長鞏昌強作為企業方協商代表；王光主席作為職工方首席代表，王鳳新副主席、女工委主任馮霞、安檢站分會主席龐煒、旅客服務部分會主席王梅靜、外場指揮保障中心莫軍作為職工方協商代表參加了集體協商會議。協商會議對三個集體合同文體草案和職工方提出的協商議題進行了充分交流協商，在完善薪酬體系、增加職工收入、加快文化體育設施建設、適當增加婚假時間、保障女工權益等方面取得了一致意見。8月5日,公司及時召開了工委（擴大）會議向各單位和職工對協商情況進行了通報，讓廣大職工及時了解掌握集體協商和集體合同的進展情況和取得的成效，贏得了廣大職工和職工代表的廣泛支援，為集體合同獲得職代會順利通過和集體合同的順利簽訂奠定了良好的群眾基礎。通過集體協商和簽訂集體合同，有利於形成企業和職工共商共建共用的和諧勞動關係。廣大職工反響熱烈，有力地激發了職工幹事創業、建功立業的正能量。