為認真落實《民用航空空中交通管制員執照管理規則》有關管制員復習培訓工作要求，夯實中小機場管制一線基本功，提升管制員崗位復訓品質，西北局依據《空中交通管制崗位培訓大綱》，結合西北運作實際，制定具體舉措加強轄區中小機場管制復訓工作。

　　前期，根據民航局開展管制員崗位復訓改革試點工作的要求，西北局組織召開了西北地區管制員復訓工作研討會，各監管局、空管系統、中小機場、培訓機構等多方專家參加，初步確定了西北地區中小機場復訓工作優化方案，製作了模擬機訓練最低清單。同時，組織轄區兩大機場集團和部分通用機場共計180余名管制員開展了為期一年的試行工作，試行效果良好。

　　2022年10月，根據“明責任、查落實、要成效”工作要求，西北局從體制機制、系統建設等方面著手，綜合施策，進一步優化復訓內容，提出工作要求。一是提高思想認識，將培訓要求落到實處，確保常態化疫情防控期間人員資質持續滿足規章要求。二是強化過程管控，提高管制復訓工作品質。要做好課程設置、教員選派、考核評價等工作，嚴格落實培訓品質管理制度，加強培訓過程監督，及時分析、評估復訓整體情況，確保復訓工作過程“嚴、細、實”。 三是加強溝通交流，提高機場空管業務能力。中小機場要加強與空管系統的溝通交流，學習先進管理方法，細化人員管理；空管系統要發揮培訓優勢，提供多方支援，助力中小機場空管保障能力提升。