為進一步落實《民航安全從業人員工作作風長效機制建設指南》要求，持續深入推進轄區載重平衡作風建設，3月3日，甘肅監管局從安全作風建設的組織領導、量化管理和考核、追責問責等方面入手，對東航甘肅分公司載重平衡專業開展作風建設專項檢查。
甘肅監管局結合歷次檢查中發現的共性問題提出四點要求：一是持續完善作風建設長效機制，建立載重平衡典型作風問題清單、認定程式和獎懲考核辦法，實行作風量化、規範化管理；二是將作風建設納入法定自查，定期對載重平衡作風建設的品質和成效進行考核評審，保持作風建設動態管理和優化改進；三是開展安全文化建設，大力弘揚當代民航精神，持續開展優秀班組、先進個人等評選活動，點面結合，引領優良作風養成；四是建立健全作風建設問責機制，明確問責的職責、程式和標準，對突破規章底線和誠信紅線的，要從嚴從重懲處，強化警示和震懾作用。
下一步，甘肅監管局將以載重平衡安全作風建設專項檢查為抓手，緊盯載重平衡作風建設中存在的重點問題，組織開展作風建設工作交流，推動載重平衡作風建設的常態化、長效化和規範化。
附件：
