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江西監管局“內練外學”,積極推動青年隊伍建設培養
江西監管局黨委高度重視青年隊伍的培養，認為在青年隊伍建設上投入再多也不為過，並以“托起明天的太陽”作為青年工作的出發點和落腳點，積極通過“內練外學”方式，推動青年同志成長成才。一是加強“內練”，一方面加強對青年的思想政治引導和品德教育，提升政治覺悟；另一方面吸納青年同志參與局黨委的核心工作，如系統安全監管模式的研究、局文化建設等，鍛鍊提高青年的綜合素質。二是推動“外學”，積極利用民航局團委“開展民航青年崗位體驗式交流活動”的政策，將35周歲以下青年分批外送到廈門機場、廈門航空、廈門空管等在行業內領跑的優秀企業進行為期一週的跨專業、跨崗位式體驗交流，學習先進的管理理念和文化，提升品質工作意識，取得了良好的效果。
