江西監管局在“以包容的陽光心態做人，以道德的最高標準履職”的核心價值觀確立並實施一週年之際，組織召開了加強組織文化建設研討會，對一年來全局人員踐行核心價值觀的情況進行了總結，並從五個方面確立了監管局組織文化主題，同時進行了表述語提煉。一是君子文化，側重個人修養；二是勵志文化，側重隊伍管理和執行力；三是成功文化，側重人生經驗和成熟淡定的心態；四是家文化，側重團隊建設；五是監管文化，側重行業安全監管。會上討論並初步確定文化主題表述語50余條。下一步江西監管局將積極開展文化主題表述語上墻工作，通過文化平面物態展現宣傳，使文化內涵深入人心，增強記憶，對心態文化進行積極的提示和激勵，最終達到通過個人載體乃至整個組織載體去傳播文化正能量，彰顯監管局組織文化的特質，切實助推監管局隊伍管理和安全監管工作的深入開展。
附件：
