8月25日，民航局召開電視電話會議，邀請應急管理部專家解讀新《安全生産法》的修訂背景和主要內容，並就宣貫工作在全行業進行動員部署。民航局黨組成員、副局長胡振江在會上強調，要認真學習領會、自覺運用新《安全生産法》的基本精神指導民航安全和疫情防控工作，讓新《安全生産法》在民航安全生産領域真正落地，為我國民航高品質發展提供安全保障。

　　胡振江就深入學習領會新《安全生産法》，抓好各項安全工作提出三點要求。一是樹立法治思維。要深入學習貫徹習近平法治思想，結合新《安全生産法》，進一步深刻領會習近平總書記關於安全生産的重要論述和對民航工作的重要指示批示精神。要堅持把全面依法治理作為民航安全工作的總準則，注重運用法治思維和法治方式深化改革、夯實基礎、提升效能，應對各類風險挑戰，始終確保民航安全運作平穩可控。二是強化責任落實。要深刻領會新《安全生産法》中的“三個必須”及不斷強化的責任追究力度。要進一步建立健全安全生産責任制，打造“層層負責、人人有責、各負其責”的安全生産工作體系，層層傳遞壓力，級級壓實責任，擰緊全員安全責任鏈條。要突出抓好“關鍵少數”，持續保持高壓態勢，強化對領導幹部的問責追責，確保安全生産責任制落到實處。三是抓好系統安全。一要深刻領會新《安全生産法》關於“建立安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制”的要求，深刻把握系統安全管理理念和方法，加強安全管理體系審核，推動安全管理體系與“雙重預防機制”有機融合；堅持“安全隱患零容忍”，持續鞏固風險管控、隱患治理、應急處置三道防線，加大前置型安全風險防範和事故預防力度；加強行業智慧資訊平臺建設，充分釋放和發揮大數據在行業安全管理中的巨大潛力和作用。二要深刻領會新《安全生産法》中的“源頭風險管控原則”，繼續做好行業準入、經營許可、機隊與機場規劃等源頭性、關鍵性工作，從前端防控系統風險。三要深刻領會新《安全生産法》中“關注從業人員的身體、心理狀況和行為習慣”“防範從業人員行為異常導致事故發生”等要求，重視“人的因素”管理，加大以“三個敬畏”為內核的安全從業人員工作作風建設力度，不斷提升民航安全關鍵隊伍的整體素質；要加強對從業人員的心理疏導、精神慰藉，加大對員工的人文關懷和保護力度，特別是在當前疫情防控的特殊時期，要設身處地體會一線人員的辛苦，給予他們更多的關心關愛。

　　會議要求，民航各地區管理局、各單位要把新《安全生産法》宣貫作為抓好當前安全工作的一項重要舉措，將學習、宣傳、貫徹、培訓提到重要工作日程，與整體工作統籌協調推進。民航各地區管理局要組織轄區單位開展宣講活動，各單位要組織全體員工進行學習培訓，確保宣貫全覆蓋。要充分開展宣傳教育，廣泛開展宣傳諮詢，營造學習濃厚氛圍。要集中組織警示教育活動，讓新《安全生産法》發揮“利劍高懸”效能。

　　胡振江最後強調，民航各地區管理局、各單位要充分認識到，民航疫情防控與安全工作“兩手抓、兩手都要硬”在相當長一段時期內都將是常態化要求。要認真研究疫情對安全工作的影響，嚴防疫情衍生的安全運作風險，落實“安全問題隱患清零”要求，牢牢守住民航安全底線。要繼續嚴格落實“外防輸入、內防反彈、人物同防”的各項防控措施，因時因勢持續改進疫情防控工作。

　　民航局總飛行師、總工程師和局機關全體公務員，民航局空管局、監控中心及部分局屬事業單位、民航保障單位負責人，民航各地區管理局、監管局主要負責人、分管負責人及相關部門負責人，民航各地區空管局、各運輸航空企業、各機場主要負責人、分管領導及相關部門負責人，民航各地區管理局、監管局轄區內通航企業、服務保障企業、維修單位主要負責人及分管負責人等分別在主、分會場參加會議。