今年是推動“法制民航、安全民航”的重要一年，公司黨政工團高度這項工作，認真研究“安全生産月”活動主題和內容，圍繞公司安全生産工作和維護職工合法權益這個中心任務，將“安全生産月”活動的重點放在宣傳法律法規，關注職工工作環境，完善操作程式，維護勞動者合法權益上，做員工的貼心人，為創建公司安全文化獻計出力，多維度宣傳安全生産法和勞動法，動員各方力量參與“安全生産月”活動，特別注意發揮團員青年作用。

    團員青年是公司的未來，他們分佈在公司的各個生産崗位，大多生活、工作在一線基層單位，直達公司底層，了解公司實情，掌握公司發展的第一手資料，最先接觸安全風險、發現安全隱患，是公司文化和安全文化創建的生力軍，是學習安全生産法律、運用安全生産法律、需要提供勞動保護和法律幫助的重要群體，是工會工作的重要切入點，正是基於這種考慮，結合“安全生産月”，工會和團委組織開展野外採蘑菇拓展和青工走秀活動，活動內容集團隊建設、集體關愛、健康娛樂為一體。形式多樣，豐富多彩，達到了“凝聚人心、增強活力”的效果。由於公務航空生産任務的臨時性、突發性、不確定性等特點，使一部分一線員工常年奔波在大江南北，夏季身體更容易疲勞，工會適時開展送“溫暖”活動，使公司文化更具人性化，對公司的後續安全生産工作具積極意義。在日前舉行的東方公務航空“安全生産和法制民航知識競賽活動上，工會作為牽頭部門，認真參與各項籌備工作，出人出力，與合辦單位一道把活動內容落到實處，團員青年積極參與，場面熱烈，最終維修工程隊技高一籌摘取桂冠，機關隊稍遜風騷取得第二名的好成績，從側面反映出這次活動的觸角已經達到最基層，實現了全覆蓋。

    活動期間，安運部還組織各部門安全管理專員開展了安全審計工作，對各運作部門的安全主體責任落實情況進行了檢查。審計從安全教育記錄、人員資質管理、飛行準備、機組派遣、運作評估、操作流程、機庫管理、車輛安全、安全紅線等方面入手，本著發現問題、解決問題、優化程式、提升品質、保證安全的思路展開，秉持安全審計既是一次安全檢查，也是一次安全教育的理念，有力促進了各部門的安全管理工作，並産生積極影響。活動對增強員工自我保護意識、規章意識、生命意識産生了積極的效果。

    實踐證明，“安全生産月”活動是創建公司安全文化、宣傳安全生産法律、推進民航法規落地的重要抓手和有效途徑，是推動職工全員參與安全管理的有效步驟，是活躍職工文化生活，提升生活品質，促進職工身心健康、增強團隊意識的重要舉措，是工會發揮作用、體現職工主人翁地位、健全工會組織機制、特別是班組建設的重要方式。實踐也證明，工會牽頭、安運主辦、團委協辦、各方參與是開展“安全生産月”活動的有效方式，“安全生産月”活動很有必要。

    每年一度的“安全生産月”活動是對上次活動以來公司各項生産活動所取得成績的總檢驗。總結活動取得的經驗，並逐步納入各項安全管理規定，是活動結束以後的必修課，安運部將圍繞“安康”二字繼續發揮監督職能，促進公司更好更快發展。