為進一步完善行政監督機制，優化依法行政和服務環境，提高行政效率效能，加大廉政風險防控工作延伸和覆蓋，切實維護民航各單位和人民群眾權益，使作風改進留下“印”、抓出“痕”，通過經常抓、抓經常，時時、事事、處處監督，實現監管局行風政風向更高層次轉變。

    10月13日，江蘇監管局召開黨風廉政監督員會議，來自轄區16家民航企事業和8名監管局內部監督員參加會議。會上，討論、通過民航江蘇監管局黨風廉政監督員職責，聽取了對監管局黨風廉政工作建議意見。江蘇監管局黨委副書記、紀委書記要求監督員提高對監督的認識，多層次廣角度開展監督，同時就如何開展監督進行了佈置，並做了具體要求，一是加強行政執法行為監督。要求監督員對《廉政情況報告單》進行審核、把關或簽字，更好監督監管局工作人員是否存在違反紀律規定行為。監管局還要求在各單位內部做好相關制度規定的宣傳，並對檢查接待部門進行提醒、要求。二是定期收集建議意見。監管局暫定每年兩次向各單位發放《民航江蘇監管局機關人員作風及廉政建設滿意度調查表》，重點對機關人員宣傳民航規章、解釋法律條文，執法堅持公平、公正，按章辦事、程式規範，服務態度熱情、工作注重效率，注意調查研究、善於溝通協調，真心誠意幫扶、解決實際問題，實現、維護和發展行業單位根本利益，廉潔從政、不吃拿卡要，為人正派、注重形象等方面情況進行訪問調查或意見收集。三是不定期進行工作調研。深入各單位進行調研，主要採取實地走訪、問卷調查、座談形式開展，全面了解監管局機關工作人員在行政執法檢查過程中遵守紀律、作風建設、辦事效率、熱情服務等有關情況。建立會議制度，根據需要召開監督員會議，交流經驗，共用成果。四是進一步擴大監督範圍，形成全覆蓋。在聘請首批監督員的基礎上，摸索方法，總結經驗，明年年初前逐步擴大到通用機場、公司和維修單位，爭取每個民航單位都有監督員。同時建立和推行群眾辦事廉政事項告知制度，擬對來監管局申辦經營等事項的單位或個人告知監管局廉政制度，對違規行為進行有效預防，同時告知利害關係。五是完善監督體系，形成監督合力。建立監督員聯繫制度，建立一個監督員微信群，方便監督員相互之間溝通聯繫。監管局紀委公開監督電話，設固定聯繫人。