民航上海醫院是中國民用航空局直屬事業單位，是位於上海市長寧區的公立二級綜合醫院。現由上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院負責醫療管理，依託瑞金醫院的各學科優勢、技術優勢、人才優勢和管理優勢，全面促進學科發展、技術提升。現核定床位300張。根據醫院事業發展需要，面向社會公開招聘編制內工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次公開招聘涉及五個崗位，招聘崗位資訊及要求詳見附件。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　（二）政治立場堅定，擁護中國共産黨的領導和中國特色社會主義制度。

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）愛崗敬業，具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件及崗位所需要的其他條件，具有全局觀念和責任心；

　　（五）有以下情形之一者，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有法律規定不得聘為事業單位工作人員的；

　　（六）應聘人員不得報考聘用後構成回避關係的招聘崗位；

　　（七）符合崗位所需要的其他條件。

　　三、招聘程式

　　（一）報名

　　1.應聘人員應按照要求提供完整、真實、有效的個人資訊個人簡歷、學歷學位證書、專業技術資格證書等相關材料，每位應聘人員限報一個崗位，截止時間為12月31日。所有報考資訊一經提交不得修改。如有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親等親屬關係的人員在我院任職，或者擔任醫院部門及以上領導幹部或管理局、監管局及所屬各企事業單位領導人員的，必須如實填寫、主動報告。若提供虛假資訊或者瞞報，一經查實，立即取消報考資格、聘用資格。

　　2.簡歷投遞方式：rjhgb_hr@126.com，郵件主題為“報名崗位名稱-姓名”。

　　（二）資格審查

　　根據招聘崗位的基本要求、學歷和專業要求，人事科對應聘人員基本資訊、應聘資格以及所提供的材料等進行審核，通過資格審核的人員方可參加考試，未通過人員不再另行通知。若某崗位通過資格初審人數與招聘職位計劃數的比例低於5：1，視情調減或取消該崗位招聘計劃。

　　（三）考試

　　考試分為筆試與面試兩個環節，時間、地點另行通知。

　　筆試分公共筆試和專業能力測試，所有崗位均進行公共筆試，部分崗位加試專業能力測試。公共筆試按百分制計算，滿分為100分。加試專業能力測試的崗位，公共筆試和專業能力測試滿分均為100分，各按50%的比例計分，合計為筆試成績。

　　公共科目和專業能力測試合格分數線均為60分，任一科目未達到合格分數線的，均不得進入面試環節。根據筆試分數由高到低，按1：5比例確定進入面試人員名單（如果達不到1：5，按照實際人數進行面試）。面試成績為百分制，面試合格分數線60分。按照筆試成績佔50%，面試成績佔50%的比例計算綜合成績。

　　（四）考察和體檢

　　根據綜合成績由高至低的順序，按1:1比例確定考察人選，進行組織考察。重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共産黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察合格後，進行體檢。體檢和考察均合格人員確定為擬聘人選。

　　體檢或考察未通過的或因個人原因放棄的，按照綜合成績由高至低的順序遞補進行體檢、考察。

　　（五）公示與錄用

　　根據考試、體檢、考察情況，堅持公平公正、人崗相適、綜合分析研判，確定擬聘用人員。確定擬聘用人員後，通過招聘公告發佈渠道對擬聘人員情況進行5個工作日的公示。公示期滿後，對無異議人員辦理聘用手續。

　　四、注意事項

　　1.應聘人員須對個人資訊、證件、資料等的完整性和真實性負責，不得弄虛作假。如發現應聘人員提供虛假個人資訊、證件、資料，將取消其考試和聘用資格，後果由應聘人員承擔。

　　2.公開招聘工作實行回避制度。凡與我單位領導幹部有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘與我單位負責人員有直接上下級關係的崗位，或者人事、財務、審計、採購、紀檢監察崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的情形。

　　3.本次公開招聘將通過電話或郵件形式通知有關事項，請應聘人員確保報名時提供真實有效的手機號碼，並保持通訊暢通。如聯繫方式有變化，請及時與我們聯繫。因通訊不暢造成無法聯繫到應聘人員本人的，後果由應聘人員承擔。未進入下一環節的應聘人員，將不再一一告知。

　　4.民航上海醫院對本次招聘擁有最終解釋權。

　　五、聯繫方式

　　（一）諮詢電話：021-51530200-2213。

　　（二）聯繫人：孫老師

　　（三）聯繫地址：上海市長寧區紅寶石路398號，郵遞區號：200336